So wollen Top-Talente arbeiten: Handlungsempfehlungen für eine Unternehmenskultur der Zukunft
Brecke, Jan
Kurzformat
So wollen Top-Talente arbeiten : Handlungsempfehlungen für eine Unternehmenskultur der Zukunft / Jan Brecke - Zürich , 2015
203 Seiten : Illustrationen
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Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 120: 2015:27
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Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, HD 37341
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| 520 | 3 | |a Mit bis zu fünf Generationen unter einem Dach stehen viele Führungskräfte vor der Herausforderung, dass die bisherige Unternehmenskultur nicht mehr für alle Mitarbeiter als zeitgemäß gilt. Gerade der traditionelle Top-down-Ansatz mit vielen Führungsebenen sowie Arbeitsmodellen wie etwa der "Nine-to-five-Job" erodieren. Gleichzeitig übernimmt die Führungskraft immer häufiger die Rolle eines Coaches und Supervisors, wobei die bisher vornehmliche Aufgabe als alleiniger Entscheidungsträger in den Hintergrund tritt. | |
| 520 | 3 | |a Der Ratgeber "So wollen Top-Talente arbeiten" wirft einen Blick auf den sich zurzeit vollziehenden Wandel des Arbeits- zu einem Arbeitnehmermarkt und den Einzug der Generation Y in das Arbeitsleben. Er gibt pragmatische, umsetzbare Handlungsempfehlungen und Leitlinien, um die Anforderungen zukünftiger Arbeitnehmer umzusetzen und der neuen Arbeitswelt gerecht zu werden. Gleichzeitig können Arbeitnehmer und Talente ihn als Entscheidungshilfe nutzen, um Unternehmen auf deren Zukunftsfähigkeit zu testen. • Zeigt anschaulich, wie Unternehmen nachhaltig und profitabel in die Zukunft steuern und wie sie dafür ihre Führungskultur verändern müssen. • Hilft dabei, die Zukunftsfähigkeit ihrer (potentiellen) Arbeitgeber einschätzen zu können. • Für alle, die wissen wollen, in welcher Unternehmenskultur Top-Talente arbeiten wollen. | |
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Basisinformationen
Signatur:
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Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 120: 2015:27
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Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, HD 37341
Ressourcentyp:
Alte Drucke und Rara
Titel:
So wollen Top-Talente arbeiten: Handlungsempfehlungen für eine Unternehmenskultur der Zukunft / Jan Brecke
Erscheinungsangaben:
Zürich, Verlag Neue Zürcher Zeitung, 2015
Auflage / Ausgabenvermerk /Entstehungsstufe:
1. Auflage, Lizenzausgabe für die Schweiz
Physische Beschreibung:
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203 Seiten: Illustrationen
Inhalt und innere Ordnung
Inhalt:
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Mit bis zu fünf Generationen unter einem Dach stehen viele Führungskräfte vor der Herausforderung, dass die bisherige Unternehmenskultur nicht mehr für alle Mitarbeiter als zeitgemäß gilt. Gerade der traditionelle Top-down-Ansatz mit vielen Führungsebenen sowie Arbeitsmodellen wie etwa der "Nine-to-five-Job" erodieren. Gleichzeitig übernimmt die Führungskraft immer häufiger die Rolle eines Coaches und Supervisors, wobei die bisher vornehmliche Aufgabe als alleiniger Entscheidungsträger in den Hintergrund tritt.
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Der Ratgeber "So wollen Top-Talente arbeiten" wirft einen Blick auf den sich zurzeit vollziehenden Wandel des Arbeits- zu einem Arbeitnehmermarkt und den Einzug der Generation Y in das Arbeitsleben. Er gibt pragmatische, umsetzbare Handlungsempfehlungen und Leitlinien, um die Anforderungen zukünftiger Arbeitnehmer umzusetzen und der neuen Arbeitswelt gerecht zu werden. Gleichzeitig können Arbeitnehmer und Talente ihn als Entscheidungshilfe nutzen, um Unternehmen auf deren Zukunftsfähigkeit zu testen. • Zeigt anschaulich, wie Unternehmen nachhaltig und profitabel in die Zukunft steuern und wie sie dafür ihre Führungskultur verändern müssen. • Hilft dabei, die Zukunftsfähigkeit ihrer (potentiellen) Arbeitgeber einschätzen zu können. • Für alle, die wissen wollen, in welcher Unternehmenskultur Top-Talente arbeiten wollen.
Anmerkungen
Sprache, Schrift:
Deutsch
ISBN:
9783956010859; Frankfurter Allgemeine Buch
9783038100485; NZZ
Identifikatoren
Systemnummer:
991113611609705501
Andere Systemnummer:
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(swissbib)229721419-41slsp_network
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