Fair qualifiziert?: Mitarbeitergespräche, Arbeitszeugnisse, Referenzen : ein Ratgeber aus der Beobachter-Praxis
Baumgartner, Gabriela
Kurzformat
Fair qualifiziert? : Mitarbeitergespräche, Arbeitszeugnisse, Referenzen : ein Ratgeber aus der Beobachter-Praxis / Gabriela Baumgartner, Irmtraut Bräunlich Keller - Zürich , 2012
223 S. : Ill.
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Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 126: 2012:16
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Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, HD 34053
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| 520 | 3 | |a Dieser neue Ratgeber stellt klar, was Arbeitnehmende in der Schweiz von Qualifikationen erwarten dürfen und wie sie vorgehen sollten, falls sie mit der Beurteilung ihrer Leistung nicht einverstanden sind. Vorgesetzte und Führungspersonen von KmU finden viele Tipps und Formulierungshilfen — und nicht zuletzt erfolgt ein Blick über die Grenze, der zeigt, was Arbeitszeugnisse in anderen Ländern und Sprachregionen bedeuten. - Probezeit-, Jahres- und Austrittsgespräch: Was sollte man dazu wissen? - Arbeitszeugnis: Was muss enthalten sein, wie ist es zu interpretieren? - Referenzen: Wer eignet sich als Referenz, welche gesetzlichen Regelungen gibt es, wie steht es mit der Diskretion? - Welche Formulierungen sind legitim, wenn Konflikte bestehen? - Was tun, wenn man sich unfair qualifiziert fühlt? - Ein Blick über die Schweizer Grenze: Was bedeutet was im Ausland? Worauf ist bei ausländischen Arbeitszeugnissen oder Arbeitszeugnissen fürs Ausland zu achten? | |
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Basisinformationen
Signatur:
-
Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 126: 2012:16
-
Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, HD 34053
Ressourcentyp:
Alte Drucke und Rara
Titel:
Fair qualifiziert?: Mitarbeitergespräche, Arbeitszeugnisse, Referenzen : ein Ratgeber aus der Beobachter-Praxis / Gabriela Baumgartner, Irmtraut Bräunlich Keller
Erscheinungsangaben:
Zürich, Beobachter, 2012
Physische Beschreibung:
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223 S.: Ill.
Serie:
Ein Ratgeber aus der Beobachter-Praxis
Sucheinstiege
Person:
GeistigeR SchöpferIn / AktenbildnerIn
(weitere ohne Rolle)
Thema - Sachbegriff:
Inhalt und innere Ordnung
Inhalt:
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Dieser neue Ratgeber stellt klar, was Arbeitnehmende in der Schweiz von Qualifikationen erwarten dürfen und wie sie vorgehen sollten, falls sie mit der Beurteilung ihrer Leistung nicht einverstanden sind. Vorgesetzte und Führungspersonen von KmU finden viele Tipps und Formulierungshilfen — und nicht zuletzt erfolgt ein Blick über die Grenze, der zeigt, was Arbeitszeugnisse in anderen Ländern und Sprachregionen bedeuten. - Probezeit-, Jahres- und Austrittsgespräch: Was sollte man dazu wissen? - Arbeitszeugnis: Was muss enthalten sein, wie ist es zu interpretieren? - Referenzen: Wer eignet sich als Referenz, welche gesetzlichen Regelungen gibt es, wie steht es mit der Diskretion? - Welche Formulierungen sind legitim, wenn Konflikte bestehen? - Was tun, wenn man sich unfair qualifiziert fühlt? - Ein Blick über die Schweizer Grenze: Was bedeutet was im Ausland? Worauf ist bei ausländischen Arbeitszeugnissen oder Arbeitszeugnissen fürs Ausland zu achten?
Identifikatoren
Systemnummer:
991106287579705501
Andere Systemnummer:
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(swissbib)212159798-41slsp_network
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212159798
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(IDSBB)006022523DSV01
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