Welchen Wandel wollen wir ?: Ansätze und Perspektiven für die Gestaltung organisationaler Veränderungsprozesse
Kurzformat
Welchen Wandel wollen wir ? : Ansätze und Perspektiven für die Gestaltung organisationaler Veränderungsprozesse / Erik Nagel (Hrsg.) - Chur, Zürich , 2003
232 S. : Ill. ; 23 cm
-
Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 117: 174
-
Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, TC 7809: 10
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 991075007289705501 | ||
| 005 | 20260430164203.0 | ||
| 008 | 201012s2003 sz ||||| |||| 00| ||ger d | ||
| 020 | |a 3725307555 | ||
| 020 | |a 3725307555 |z 3725307296 | ||
| 035 | |a (swissbib)234452307-41slsp_network | ||
| 035 | |a 234452307 |9 ExL | ||
| 035 | |a (RERO)R007306608-41slsp | ||
| 035 | |a (IDSBB)003060418DSV01 | ||
| 035 | |a (NEBIS)004610281EBI01 | ||
| 035 | |a (IDSLU)000321556ILU01 | ||
| 035 | |a (IDSSG)000283302HSB01 | ||
| 035 | |a (EXLNZ-41SLSP_NETWORK)991075007289705501 | ||
| 035 | |a (41SLSP_UZB)990046102810205508 |9 (41SLSP_UZB)990046102810205508 | ||
| 040 | |a RERO frvbef |d CH-ZuSLS | ||
| 044 | |a sz |c ch-gr |a sz |c ch-zh | ||
| 072 | 7 | |a ss |2 rero | |
| 072 | 7 | |a bw |2 SzZuIDS BS/BE | |
| 072 | 7 | |a 171 |2 IDS LU | |
| 082 | 0 | 4 | |a 658.406 |2 22 |
| 084 | |a QP 340 |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 342 |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 300 |2 rvk | ||
| 245 | 0 | 0 | |a Welchen Wandel wollen wir ? |b Ansätze und Perspektiven für die Gestaltung organisationaler Veränderungsprozesse |c Erik Nagel (Hrsg.) |
| 264 | 1 | |a Chur |a Zürich |b Verl. Rüegger |c 2003 | |
| 300 | |a 232 S. |b Ill. |c 23 cm | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Luzerner Beiträge zur Betriebs- und Regionalökonomie |v Bd. 10 | |
| 500 | |a Das Impressum enthält eine falsche (formal korrekte) ISBN, die bereits für das Buch "Eine ökonomische Theorie der Mediation" vergeben wurde; die korrekte ISBN steht auf dem Umschlag | ||
| 650 | 7 | |a Changement social |0 (IDREF)027285626 |2 idref | |
| 650 | 7 | |a Sociologie |0 (IDREF)049647490 |2 idref | |
| 650 | 7 | |a Perspective temporelle |0 (IDREF)059749113 |2 idref | |
| 650 | 7 | |a Changement organisationnel |0 (IDREF)027588580 |2 idref | |
| 650 | 7 | |a Organisation |x Wandel |2 idsbb | |
| 650 | 7 | |a Organisationskultur |2 idsbb | |
| 650 | 7 | |a Organisationsentwicklung |2 idszbz | |
| 650 | 7 | |a Unternehmensentwicklung |2 idszbz | |
| 650 | 7 | |a Innovationsmanagement |0 (DE-588)4161817-8 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Organisationsentwicklung |0 (DE-588)4126887-8 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a CHANGE MANAGEMENT |9 ger |0 (ETHUDK)000062931 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a ORGANISATIONSENTWICKLUNG + ORGANISATIONSVERÄNDERUNG (UNTERNEHMENSFÜHRUNG) |9 ger |0 (ETHUDK)000060115 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a ORGANISATIONSGESTALTUNG (BETRIEBSWIRTSCHAFT) |9 ger |0 (ETHUDK)000060393 |2 ethudk | |
| 650 | 7 | |a Management |0 (DE-588)4037278-9 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Unternehmensentwicklung |0 (DE-588)4125011-4 |2 gnd | |
| 650 | 7 | |a Organisationswandel |0 (DE-588)4075693-2 |2 gnd | |
| 655 | 7 | |a [Études diverses] |0 (RERO)A022249905 |2 rero | |
| 655 | 7 | |a Aufsatzsammlung |2 idszbz | |
| 655 | 7 | |a Aufsatzsammlung |2 gnd-content | |
| 690 | |a 120 |d Wirtschaft (Volks-, Betriebswirtschaft) allgemein |2 uzb-UJ | ||
| 690 | |a 181 |d Politik |2 uzb-UJ | ||
| 690 | |e 9.1361 |a Change-Management |2 hsg-ivw | ||
| 690 | |e 9.233 |a Organisationsentwicklung |2 hsg-ivw | ||
| 690 | |e 9.228 |a Personalentwicklung / Personalausbildung |2 hsg-ivw | ||
| 690 | |e 9.1327 |a Unternehmensberatung |2 hsg-ivw | ||
| 700 | 1 | |a Nagel, Erik |0 (DE-588)1020246391 |6 880-02 | |
| 830 | 0 | |a Luzerner Beiträge zur Betriebs- und Regionalökonomie |v 10 |w (RERO)1280420-41slsp | |
| 830 | 0 | |a Luzerner Beiträge zur Betriebs- und Regionalökonomie |v 10 |w (IDSLU)000131950ILU01 | |
| 852 | 4 | |b Z08 |c ZBVAR |j VAR 117: 174 |9 (41SLSP_UZB)990046102810205508 | |
| 852 | 4 | |b Z01 |c 04 |j TC 7809: 10 |9 (41SLSP_UZB)990046102810205508 | |
| 856 | 4 | |u https://integration.unisg.ch/url/hm00091269 |z Inhaltsverzeichnis | |
| 880 | 1 | |a Nagel, Erik |0 (RERO)A005640531 |6 700-02 | |
| 900 | |a IDSE5E51ANH-2004 | ||
| 900 | |a IDSZ1ZH | ||
| 900 | |a IDSZ2zbzmon200406l |c IDSZ2haab |d IDSZ2zbzswk200406b |e IDSZ2stet | ||
| 949 | |c ZBVAR |p 67 |j VAR 117: 174 |b Z08 |9 (41SLSP_UZB)990046102810205508 | ||
| 949 | |c 04 |p 01 |j TC 7809: 10 |b Z01 |9 (41SLSP_UZB)990046102810205508 | ||
| 986 | |a (41SLSP_UZB)990046102810205508 |9 (41SLSP_UZB)990046102810205508 | ||
| 990 | |a ZB330 |2 Z01 |9 LOCAL |9 (41SLSP_UZB)990046102810205508 | ||
| 990 | |a E50Ci |2 E50-20031209 |9 LOCAL |9 (41SLSP_UZB)990046102810205508 | ||
| 990 | |a E51C |2 E51-20040121 |9 LOCAL |9 (41SLSP_UZB)990046102810205508 | ||
| 990 | |a 171 |2 E01-20040509 |9 LOCAL |9 (41SLSP_UZB)990046102810205508 | ||
Basisinformationen
Signatur:
-
Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 117: 174
-
Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, TC 7809: 10
Ressourcentyp:
Alte Drucke und Rara
Titel:
Welchen Wandel wollen wir ?: Ansätze und Perspektiven für die Gestaltung organisationaler Veränderungsprozesse / Erik Nagel (Hrsg.)
Erscheinungsangaben:
Chur, Zürich, Verl. Rüegger, 2003
Physische Beschreibung:
-
232 S.: Ill.; 23 cm
Serie:
Luzerner Beiträge zur Betriebs- und Regionalökonomie; Bd. 10
Hierarchie / Kontext (aufklappbar)
Ihre Suche erzielte keine Treffer.
Ihr Suche ergab zu viele Treffer, um die gesamte Hierarchie anzeigen zu können. Es werden nur the ersten 100 Treffer angezeigt.
Wird geladen …
Wird geladen...
Anmerkungen
Allgemeine Anmerkung:
Das Impressum enthält eine falsche (formal korrekte) ISBN, die bereits für das Buch "Eine ökonomische Theorie der Mediation" vergeben wurde; die korrekte ISBN steht auf dem Umschlag
Sprache, Schrift:
Deutsch
ISBN:
3725307555
3725307555; 3725307296
Identifikatoren
Systemnummer:
991075007289705501
Andere Systemnummer:
-
(swissbib)234452307-41slsp_network
-
234452307
-
(RERO)R007306608-41slsp
-
(IDSBB)003060418DSV01
-
(NEBIS)004610281EBI01
-
(IDSLU)000321556ILU01
-
(IDSSG)000283302HSB01
-
(EXLNZ-41SLSP_NETWORK)991075007289705501
-
(41SLSP_UZB)990046102810205508