Durch Coaching Führungsqualitäten entwickeln: Kernkompetenzen erkennen und fördern

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Durch Coaching Führungsqualitäten entwickeln : Kernkompetenzen erkennen und fördern / Thomas S. Eberle, Sascha Spoun (Hg.) - Zürich , 2012

350 S. : Ill.

Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, HD 34707
Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 116: 2012:17

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Basisinformationen

Signatur:

Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, HD 34707
Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 116: 2012:17

Ressourcentyp:

Alte Drucke und Rara

Digitalisat:

Titelblatt und Inhaltsverzeichnis; pdf

Titel:

Durch Coaching Führungsqualitäten entwickeln: Kernkompetenzen erkennen und fördern / Thomas S. Eberle, Sascha Spoun (Hg.)

Erscheinungsangaben:

Zürich, Versus, 2012

Physische Beschreibung:

350 S.: Ill.

Sucheinstiege

Person:

Spoun, Sascha

Eberle, Thomas S. / 1950 - …GND

Ort:

Zürich

Thema - Sachbegriff:

Tuteurs et tutorat (travail)

Direction du personnel

Personnels d'encadrement

Qualifications professionnelles

CoachingGND

FührungseigenschaftGND

FührungskräfteentwicklungGND

Formschlagwort:

Aufsatzsammlung

Inhalt und innere Ordnung

Inhalt:

Coaching ist ein nicht nur für Führungskräfte, sondern bereits während des Studiums zunehmend eingesetztes Instrument zur Förderung und Entwicklung von Führungsqualitäten. Das Buch gibt einen Einblick in das Coaching- und Mentoring-Programm der Universität St. Gallen sowie weiterer Institutionen und Unternehmen.

Anmerkungen

Sprache, Schrift:

Deutsch

ISBN:

3039091255

9783039091256

Identifikatoren

Systemnummer:

991006483319705501

Andere Systemnummer:

(swissbib)241959780-41slsp_network
241959780
(IDSSG)000562686HSB01
(IDSBB)006156894DSV01
(NEBIS)006934341EBI01
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Quelle:

swisscovery